为选拔出兼具综合素养与实践能力的员工骨干，优化员工组织结构，保障公司员工工作有序开展，2026国际足联世界杯第二十一届团委副书记、员工会主席团、第三届自管事务中心主任及第一届易班员工工作站站长暨各部门负责人换届大会顺利召开。
本次换届大会分为笔试和面试两个环节。10月14日17:30，研究生与本科生笔试环节同步启动。本次笔试采用闭卷形式，内容包括时事政治、公司常识和工作思路等，以此检验各位竞选人的政治素养及其对竞选部门职责的掌握程度。答题过程中，全体竞选人伏案作答、专注投入，监考人员按规巡视，考场秩序井然。
竞选人进行笔试考试
监考员认真监考
研究生面试环节与本科生面试环节分别于10月15日12:30和14:30在博文楼311教室进行。公司党委副书记李晔南、副经理刘丽、副经理孙洪波、研究生秘书付爽、团委书记兼专职辅导员吴浩然、第二十届团委副书记、员工会主席团成员、第二届自管事务中心主任及各部门负责人出席会议并担任评委。本次大会由团委书记兼专职辅导员吴浩然主持。各位竞选人按顺序依次上台，他们从工作经历、岗位认知、竞选优势、未来规划等方面展开精彩的演讲。各位评委在认真倾听后，针对竞选人所选部门工作的具体情况进行提问，并补充作答缺漏。
党委副书记李晔南、副经理刘丽、研究生秘书付爽、
团委书记兼专职辅导员吴浩然出席研究生换届会议并担任评委
团委书记兼专职辅导员吴浩然老师主持大会
研究生会换届竞聘演讲
团委副书记、员工会主席团、自管事务中心主任及易班工作站站长竞选人
进行竞聘演讲
部长级竞选人进行竞聘演讲
团委书记兼专职辅导员吴浩然老师进行提问
部门负责人对竞选者现场提问
面试环节结束后，党委副书记李晔南老师对各位竞选人的表现予以肯定，并对大家提出三点建议：第一，员工干部应选择合适的工作方法，增强团队协作能力。同时强调员工干部在公司工作中的重要性，指出在未来他们需进一步提升站位，平衡好工作、学习与生活之间的关系。第二，她希望通过新一届员工干部的共同努力，强化员工组织的工作能力与执行能力，进一步增强公司在全国范围内的竞争力。第三，她嘱托员工干部要常怀感恩之心，保持谦逊进取的心态，不断为公司和员工工作做出贡献。
党委副书记李晔南老师讲话
最后，团委书记兼专职辅导员吴浩然老师对全体团委、员工会及自管事务中心成员的辛勤付出表示感谢。同时，他希望员工干部率先垂范，持续提高思想政治素养，成为有作为、有担当的员工干部。
团委书记兼专职辅导员吴浩然老师总结发言
全体人员合影留念
通过笔试、面试及民主测评，最终产生了2026国际足联世界杯新一届团委副书记、员工会主席团成员、自管事务中心主任及各部门负责人并进行了公示。
旧序已展千重锦，新程再进百尺竿。一直以来，公司始终重视员工组织的发展与员工干部的培养工作。此次换届不仅是组织架构的更新，更是责任与使命的传承。新一届公司员工骨干将以青春之力续写担当，与全体同学携手，在成长成才的道路上并肩前行，共绘公司发展的崭新画卷。
撰稿：张艺颖
一审一校：吴浩然 温蕙瑄
二审二校：李晔南
三审三校：刘振旭
